Mi a személyes fejlesztési terv (PDP)?
A Talent4LIFE személyes fejlesztési terv (PDP) egy online eszköz, amellyel támogatható a munkavállalói értékelés, vagy bármilyen egyéb fejlesztési beszélgetés a munkáltató/HR személyzet és az egyes munkavállaló között. A munkalapokon található információkkal és feladatokkal végigvezetik őket a folyamaton.
Az eszköz online megnyitásakor a munkáltató/HR személyzet és a munkavállaló alapvető információkat kapnak a tehetséggondozásról és a PDP használatáról, valamint hozzáférhetnek a lépésről lépésre szóló útmutatóhoz.
Mind a négy lépés mögött egy munkalap található, amelyet a munkáltató/HR-es és a munkavállaló közösen tölt ki. A munkalapok kérdéseket és megfelelő kitöltendő mezőket tartalmaznak (pl. értékelések, találati listák, kívánt mértékek). Minden lépés bizonyos mértékig egymásra épül, de nem kötelező minden lapot vagy mezőt kitölteni.
Lépések
A személyes fejlődés értékelése hogy egyensúlyba kerüljön a munkavállaló és a munkáltató nézete
Alaptehetségek további fejlesztési lépésekre
Munka-magánélet egyensúlya az egyéni munkaterhelés, munkamodell és további ajánlatok áttekintésére
Fejlesztések és mérföldkövek: megállapodás a célokról és intézkedésekről
Eredményekletölthető és feltölthető
A PDP (becsült idő: 1 óra) átfutása után az egyes munkavállalók számára megjelennek az alapvető tehetségek, a munka-magánélet egyensúly mértéke, a fejlesztési célok és az ezek eléréséhez szükséges mérföldkövek. Ezt tovább segítik a táblázat használatára és az innen való továbblépésre vonatkozó információk.
A GDPR értelmében a bevitt adatok csak ideiglenesen és az Ön számítógépén kerülnek mentésre. Minden tartalom letölthető és helyileg menthető a saját számítógépére. A folyamat későbbi felülvizsgálatához vagy megismétléséhez újra beillesztheti az adatokat az eszközbe.