¿Qué es el Plan de Desarrollo Personal (PDP)?
El plan de desarrollo personal (PDP) de Talent4LIFE es una herramienta en línea que se puede utilizar para respaldar la evaluación de un empleado o cualquier otra forma de conversación de desarrollo entre el empleador/personal de recursos humanos y el empleado individual. Se les guiará a través del proceso con información y tareas en hojas de trabajo.
Al abrir la herramienta en línea, el empleador/personal de recursos humanos y el empleado recibirán información básica sobre la gestión del talento y el uso del PDP y tendrán acceso a una guía para una guía paso a paso.
Detrás de cada uno de los cuatro pasos hay una hoja de trabajo que deben completar el empleador/RH y el empleado juntos Las hojas de trabajo contienen un conjunto de preguntas y campos respectivos para completar (por ejemplo, calificaciones, listas de aciertos, medidas deseadas). Todos los pasos se complementan entre sí hasta cierto punto, pero no es obligatorio completar cada hoja o cada campo.
Pasos
Evaluación de Desarrollo Personal para equilibrar la visión del empleado y el empleador
Talentos principales para futuros pasos de desarrollo
Conciliación de la vida laboral y personal para revisar la carga de trabajo individual, el modelo de trabajo y otras ofertas
Desarrollos e hitos: acuerdo sobre objetivos y medidas
Resultados disponibles para descargar y cargar
Después de pasar por el PDP (tiempo estimado: 1 hora), los talentos principales, la medida del equilibrio entre la vida laboral y personal, los objetivos de desarrollo y los hitos para alcanzarlos se muestran para el empleado individual. Esto está respaldado por información sobre cómo usar esta tabla y cómo proceder desde aquí.
De acuerdo con GDPR, los datos insertados solo se guardan temporalmente y en su computadora. Todo el contenido se puede descargar y guardar localmente en su propia computadora. Para una revisión posterior o una repetición del proceso, puede reinsertar los datos en la herramienta.