¿Qué es el Libro Verde de Talent4Life?
El Libro Verde Talent4LIFE incorpora los resultados del proyecto en la discusión de políticas públicas. Tiene como objetivo contribuir a la interconexión de los diferentes grupos de interés en el contexto de la retención de empleados, con foco en los trabajadores mayores de 45 años y relevancia de la gestión del talento.
Queremos aumentar la conciencia entre los responsables políticos y las partes interesadas para que la importancia de apoyar a las PYME se perciba conscientemente en los distintos niveles de toma de decisiones. Se cubren temas relevantes como el futuro del trabajo, los requisitos y los desafíos para los departamentos de recursos humanos modernos en términos de retención de empleados y gestión del talento.
Es importante para nosotros compartir conocimientos y aprender unos de otros. Por lo tanto, damos gran importancia a la difusión de proyectos ya implementados con temas similares para construir sobre el conocimiento existente.
Contenido
Key notes de autoridades oficiles y partes interesadas
Key notes del consorcio de proyecto
Mejores ejemplos prácticos de los socios de paises y en toda Europa
Talent4LIFE Libro Verde
Disponible en DE, EL, EN, ES, HU